O Safra Invest, plataforma de assessores de investimentos do Banco Safra, acaba de lançar a campanha “Plano de Expansão AAIs”, com o objetivo de fomentar a contratação de agentes autônomos de investimentos pelos escritórios credenciados.
A campanha é destinada somente aos novos assessores que se credenciarem ao segmento no segundo semestre. Os incentivos contemplam ajuda financeira no período de ambientação (primeiros seis meses), além de adicional condicionado à performance de captação durante o período total da campanha, de 18 meses.
Os objetivos são ampliar o número de assessores, expandir a atuação em novas praças, promover mais competitividade para os escritórios, criar oportunidades e fomentar o crescimento dos negócios da nossa rede.
Maurício Ceará, diretor do Safra Invest, reforça que a iniciativa alavanca o posicionamento do Banco de ser um dos grandes players deste mercado e que, para isso, é preciso ter escritórios com forte atuação e em constante crescimento. Para dar suporte à campanha, Ceará ressalta que foram feitos investimentos pesados em tecnologia para permitir ganho de produtividade e escala. Para aprimorar o atendimento do assessor de investimento, um aplicativo também acabou de ser lançado. O app permite consultar o relacionamento e as operações do cliente em tempo real, facilitando a tomada de decisão.
Segundo Ceará, desde outubro do ano passado a plataforma do Safra passou a oferecer aos clientes dos escritórios todos os produtos e serviços disponíveis no banco. “Esse é um dos nossos diferenciais, percebemos que havia uma demanda muito forte neste sentido. O cliente queria ter todo o seu relacionamento em um único banco, desde o pagamento de uma simples conta de consumo até o acesso a investimentos em fundos exclusivos e com toda a assessoria – visão 360 do cliente”, destaca. Ainda neste ano, haverá maior presença geográfica nos Estados e no Distrito Federal, sobretudo nas principais praças do segmento alta renda. “Para isso, estamos dobrando o número de colaboradores. Reforçamos todo o nosso time para dar suporte ao crescimento esperado, com equipes dedicadas e exclusivas. Nós também reforçaremos a parte educacional, de capacitação, com uma grade exclusiva de cursos com foco na qualidade, no atendimento e no operacional”, explica Ceará.
